新员工转正申请表模板

发布于:2021-06-11 02:20:59

。 新员工转正申请审批表 姓名 (以下栏目由新员工填写) 试用期岗位 入职时间 直接上级 所在部门 目前试用期 1 个月 2 个月 3 个月 提前转 有本岗位工作经验,且对现在岗位工作得心应手,不需指导可直接进入工作状态,并能独立完成, 正条件 成绩特别突出且有目共睹,超出预期期望值,并认同公司企业文化。 新员工试用期工作总结(包括对试用期工作的回顾总结,对公司企业文化的理解,自己在工作中的优 点及不足,如何改进存在的不足,对今后工作的设想、建议等等):(可另附表) 试用期 工作总结 总结人签字: (以下栏目由相关负责人填写) 。1 年月日 。 对新员工工作态度、工作能力的评定及工作内容考核(直接领导对评定、考核结果负责): 直 接 领 导 对 新 员 工 的 评 定 、 考 核 意 见 部门意见: □ 一个月转正 □ 二个月转正 □ 按期转正 □ 延期转正 直接签字: 工 工作相关部门意见(工作配合、协调、支持): 作 相 关 部 门 评 议 评议人签字: 出勤情况:病事假: 天 出勤率: % 奖罚情况:奖 □ 罚 □ (原因: 人资与新员工沟通情况(职业规划、对公司整体的认知程度): 年月日 年月日 ) 行 政 中 心 意 见 行政人事审核意见: 沟通人签字: 审核人签字: 董 □ 延期转正至 年 月 日止。 事 长 意 □ 同意转正。转正后职位: 见 董事长签字: 年月日 年月日 年月日 吉林市松花湖实业有限公司制表 。2 。 欢迎您的下载, 资料仅供参考! 致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学*资料等等 打造全网一站式需求 。3

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